donderdag 16 augustus 2007
Kritiek op ambtenaren
Een
week geleden schreef ik dat ik er werkelijk genoeg van heb dat er aantal ambtenaren zijn die keer (op keer) op keer afspraken verzaken. Ik schreef er bij dat we wat mij betreft maatregelen tegen die mensen treffen.
Dat heeft in onze organisatie nogal stof doen opwaaien. Niet zozeer het feit dat sommige ambtenaren hun afspraken niet nakomen – want dat kan natuurlijk gebeuren – of dat ik daar genoeg van heb, maar meer dat ik het op m'n site zette en publiekelijk maakte. Een flink aantal medewerkers vond dat ik dat echt niet kon maken. Een paar liet me weten dat het prima kon.
Zelf ben ik er wat gemengd over. Aan de ene kant denk ik: wie de schoen pas trekt hem aan. Het is nu eenmaal ontzettend frustrerend als afspraken keer op keer niet worden nagekomen. En dat ik daar dan een keer wat over schrijf, dat is eigenlijk niet meer dan logisch. Ik had er bovendien nog expliciet bijgeschreven dat ik over een groot aantal medewerkers juist (erg) tevreden ben. Anderzijds was het natuurlijk niet mijn bedoeling om medewerkers te irriteren of te demotiveren en als dat wel het effect is, dan heb ik het verkeerd gedaan.
Wat ik me na deze week wek wel afvraag is waarom de discussie vooral gaat over 'Hoe kun je dat nu op je site zetten?' en niet over 'Hoe zorgen we er nu voor dat voortaan een ieder zijn afspraken nakomt?'
Wat me blij stemt is dat ik deze week hoorde dat een oud medewerker van ons die ondertussen ergens wethouder geworden is liet weten dat 'ie in die nieuwe functie wel veel meer begrip heeft voor de positie van bestuurders.
Vorige:
Peuter afscheidVolgende:
Door roodTerug naar
overzicht...
