dinsdag 15 mei 2012
Slimmer werken, meer resultaat, minder ambtenaren
Vandaag presenteerde het college de kadernota. Een dik boekwerk waarin staat waar het college de komende jaren op wil gaan besparen om het huishoudboekje van de gemeente op orde te maken. Voorafgaande aan de persconferentie vanmorgen informeerden de politiek leiders van PvdA, VVD en Groen Links alle woordvoerders financiën in de gemeenteraad. Zo hoort het.
Als ik kijk naar het resultaat van het college, dan ben ik vooraleerst trots op onze bestuurders. Het is een hele goede prestatie om in zo'n economisch zware tijd, waarbij zoveel bezuinigd moet worden, de Amsterdammers zo te ontzien dat hun lasten niet omhoog gaan. Het grootste deel van de besparingen komt uit slimmer werken, door centrale regie te nemen, onder het motto één stad, één opgave. Dat heeft veel weg van het plan Mokum 3.0 dat de VVD vorig jaar presenteerde en dat vind ik natuurlijk een goede zaak.
We kunnen het ons domweg niet meer veroorloven dat stad en stadsdelen enerzijds langs elkaar heen blijven werken en anderzijds veel dingen dubbel doen. Dat kan en moet slimmer. In de plannen van het college leidt dat slimmer werken tot een verminderen van 1.500 ambtenaren die voor de stad werken. Dat is een goed vooruitzicht, want het Amsterdamse gemeentebestuur werkt nu met een waanzinnig aantal ambtenaren: 19 voor iedere 1000 inwoners, terwijl dat er in Amersfoort maar 6 zijn. Voor een kleinere organisatie geldt bovendien dat 'ie wendbaarder is en sneller kan reageren op ontwikkelingen in de maatschappij.
Voor de ambtenaren zelf zal hoe dan ook goed gezorgd worden, want Amsterdam blinkt uit in een riante sociale plannen én er ligt nu eenmaal een bovengemiddelde CAO. Het college gaat eveneens proberen om een aantal zaken in die CAO te normaliseren. Ook dat vind ik een goede zaak. Waarom zouden Amsterdamse ambtenaren meer vrije dagen hebben voor hetzelfde salaris dan andere ambtenaren?
De komende dagen zal ik de kadernota lezen en me buigen over de precieze voorstellen van het college. Daarbij loop ik vast tegen zaken aan waar ik minder blij mee ben of waar ik vragen over heb. Wellicht dat dat nog leidt tot een bijstelling van het standpunt, maar op het eerste gezicht ben ik erg tevreden over de kadernota.
Reacties:
16 mei 2012 12:09
Huub Verweij
Goed dat er nu een plan ligt..goed om als raadslid de duurzaamheid van de bezuinigingen te bevragen. Vreemd is echter dat de VVD Wethouder Eric van der Burg namens de gemeente Amsterdam onlangs een generieke loonsverlaging bij alle ambtenaren vroeg van 1 %. Daarin zie ik geen duurzame maatregelen want je bepleit zelf (en terecht) om het aantal ambtenaren te gaan bezien. Amsterdam heeft meer ambtenaren in de uitvoerende taken nodig dan een gemiddelde andere stad enkel en alleen al omdat wij hier barsten van de bezoekers en evenementen, de vergelijkingen met andere steden gaan dus niet altijd op. Het streven moet echter wel zijn binnen de VVD (en dus ook vanuit de VVD wethouders) om slechts een kleine overheid te behouden met de noodzakelijke zaken die moeten. Nadruk op de uitvoerende ambtenaren (schoonmaak, veiligheid etc) is daarbij van groot belang. Om nu juist deze groep ook 1 % te minderen is een slechte zaak want deze groepen verdienen laag. Duurzame bestuurders kijken dus vooral wat noodzakelijk is en belonen naar noodzaak! Met name beleidsmakende en beleidsvoorbereidende ambtenaren kleven het meest aan het bestuur. Daarop wordt weinig bezuinigd omdat dit snijden in eigen vlees is, althans zo wordt gezien.
Daarnaast de stadsdelen; afschaffen is mijn idee en een klein bestuur aanhouden per stadsdeel, maar dan ook de ambtelijke tralala die de centrale stad ondanks de stadsdelen heeft opgebouwd bespreken. Je hebt dus voorlopig nog werk zat en ik ben zeer benieuwd of de stad Amsterdam werkelijk bereid is om over de directe partijpolitieke grenzen heen besluiten te nemen! Ik vrees van niet. SUCCES
Andere items over Financien:
Vorige:
Burgers en raadsleden hebben recht op leesbare stukkenVolgende:
Geïnteresseerde Amsterdammers moeten jaarrekening gemeente kunnen lezenTerug naar
overzicht...